电子电器个人简历表格
电子电器个人简历表格、在毕业求职时个人简历不是简单与是简洁，在这时很多大学毕业生都不知道怎样写一份个人求职简历，在写求职简历时应该要怎样写注意点什么呢！大学生个人简历网(http://www.wenshubang.com/>推荐一份电子技术专业个人简历表为写求职简历时参考。
| 基本信息 |
电子电器个人简历表格 |
个人相片 |
| 姓 名： |
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性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1986年3月31日 |
| 证件号码： |
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婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
156cm |
体 重： |
55kg |
| 户 籍： |
四川乐山 |
现所在地： |
四川乐山 |
| 毕业学校： |
乐山理工学院 |
学 历： |
中专 |
| 专业名称： |
电子电器 |
毕业年份： |
2003年 |
| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
计算机硬件
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| 职位名称： |
职位不限 ; |
| 工作地区： |
四川 ; |
| 待遇要求： |
1500元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2002年9月 - 2003年7月 | 乐山理工学院 | 中专 | | 2002年9月 - 2003年7月 | 乐山理工学院 | 中专 |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： | 东莞达宏电子有限公司 | | 时间范围： | 2006年6月 - 2008年5月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 生产/营运-生产主管/督导/领班 | | 工作描述： | 1.出勤管制与工作安排分配调度，人员分配.熟悉现场管理能有效的推动PDCA循环. 2.整理报表；周/月份报表，工作作业教导改善及提案，SOP作业指导书的执行 3. ECN/PCN执行.4M1E进行最大化的运用且能灵活的运用. 4.加班申请，产线生产效率,品质,物料的控制和管理,并与相关部门的人员进行交流和沟通,以及对所管辖的人员进行管控和培训 本人从是SMT有五年。曾经在汉华光电SMT部干训班培训三个月。对SMT各个工序流程。质量的判定，炉温管制及设定，红胶锡膏管制，点胶印刷质量，钢板的开立，PCB的烘烤，电子电器焊接，材料，BOM表，首件的确认。7S，ROSH，ISO900，QC7大手法，PDCA，5W2H有了进一步的`认识。 ★ 对于SAYAN高速机，泛用机，YAMAHA[100XG][88XG]EKRA,PANASERE HDF都会操作及简单的设备故障排除。 ★ 对AI也有一些了解 ★对烙铁，取拔器，都会使用，焊接判定标准也都了解。 | | 离职原因： | 回家结婚 |
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| 所在公司： | 东莞汉华光电有限公司 | | 时间范围： | 2003年7月 - 2006年5月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 生产/营运-生产主管/督导/领班 | | 工作描述： | 1.出勤管制与工作安排分配调度，人员分配.熟悉现场管理能有效的推动PDCA循环. 2.整理报表；周/月份报表，工作作业教导改善及提案，SOP作业指导书的执行 3. ECN/PCN执行.4M1E进行最大化的运用且能灵活的运用. 4.加班申请，产线生产效率,品质,物料的控制和管理,并与相关部门的人员进行交流和沟 通,以及对所管辖的人员进行管控和培训 | | 离职原因： | 回家 |
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| 所在公司： | 锦程汽修厂 | | 时间范围： | 2010年7月 - 2011年2月 | | 公司性质： | 私营企业 | | 所属行业： | 汽车、摩托车 | | 担任职位： | 物流/仓储-仓库管理员 | | 工作描述： | 主要负责材料的清点，出入库的状况，定时盘点，5S，账目的核对等 | | 离职原因： | 公司没有很好的发展空间 |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
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| 发展方向： |
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
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| 其他要求： |
希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
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